1-11月，78个总投资过500万元技改项目新纳入工业技改统计库，在库项目达到138个，累计完成投资90.2亿元，同比增长4.5%。预计全年工业技改投资增幅10%。

  坚决落实“两个毫不动摇”，以“两个健康”示范区创建为抓手，大力弘扬新时代企业家精神，高质量办好“企业家日”活动，营造公平竞争的市场环境，切实让国企敢干、民企敢闯、外企敢投。

  组织烟厂练军、鲁化张岭等20名企业家参加全市老干部情况通报会暨各界人士迎新春茶话会；组织鲁化张岭、联泓谢亚平等4名企业家参加2024年企业家新春座谈会；组织仇兴东、吕慧彬、罗毅等30名企业家参加滕州市企业家沙龙青年企业家专场；组织高娟、任泽东等12人参加第8期山东省中青年企业家培训班；组织合易食品参加省厅组织的2024年齐鲁经营管理人才训练营；组织我市16家“8010”重点工业公司参加枣庄市工业公司“8010”对标登高培育专题培训班；组织陈加利、张子恒等10名企业家参加全市高水平质量的发展示范培训班。

  积极稳妥推进碳达峰、碳中和，加快电力、建材、化工等行业绿色低碳改造，关停退出落后产能企业，坚决遏制“两高”项目盲目发展，推动能耗“双控”向碳排放“双控”转变。

  1.落实盛隆化工年度限产任务。预计全年焦炭产量控制在85万吨之内，未超过省工信厅等四部门下达的限产目标。

  3.完成鲁南中联水泥有限公司水泥粉磨绿色人机一体化智能系统技改项目补齐产能省级公示。

  4.完成鲁南中联水泥有限公司新建年产130万吨水泥粉磨项目产能置换省级公示。

  精心培育“种子”“准四上”企业，力争“四上”企业达到1600家以上，其中，规上工业公司450家以上。

  今年以来，市工信局把工业公司“小升规”工作作为企业培育的重中之重，聚焦“升规”抓培育、紧盯“保规”防退库、围绕“政策”强引导，逐步扩大全市规上工业公司规模。全年预计新增“小升规”工业公司52家，总数预计达到450家。一是强化任务落实。紧紧围绕市委、市政府制定的年度目标任务，压实纳统责任，科学分解落实年度计划，建立“规上工业公司培育库”，并实行科级领导帮包制度。二是强化督导指导。市工信局成立了督导指导组，以局班子成员带队、科室人员参与的方式，每月赴镇街、公司进行督导指导。三是强化部门协作。加强与统计、税务、发改、行政审批等部门的协作配合，形成工作合力，精准培育，共同把关小升规企业的数量和质量。四是强化退库管控。根据年初统计部门反馈和镇街提报，建立了全市规上工业公司“退库”风险企业台账。

  抢抓全省实施工业母机“1131”突破工程机遇，以人机一体化智能系统为主攻方向，全力支持威达重工等产业龙头打造全球一流的高端数字控制机床企业，加快国际高端数字控制机床五轴加工中心等31个项目建设和冈田刀库等25个项目落地，逐步提升工业母机产业集群发展水平，加快向“世界中小机床之都”蝶变跃升，力争产业集群全年营收突破350亿元。

  1-11月，产业集群实现营业收入310亿元。（全年数据1月20日左右反馈）宝得高端重型数字控制机床生产项目进展：外资公司注册已完成核名，正在准备香港公证机构的公证文件等资料；立项已完成；土地已摘牌；正式规划已报设计院，待土地手续完成后批复；地勘和施工图已报市住建局审查；代建合同已签订；1号厂房立柱完成50%、2号厂房立柱完成70%。4号宿舍楼1层局部完成。威达重工国际高端数字控制机床项目进展：A1粗加工厂房完成双动柱龙门加工中心铣床等设施安装，进行试生产。A2精密加工厂房完成大偎龙门加工中心等设施安装，完成喷漆车间建设。A3钣金厂房、A4装配厂房完成钢结构厂房建设。完成厂区绿化、道路、路灯、围墙等附属设施施工。交大智邦（山东）数字装备智慧工厂项目：B1厂房:完成行车、设施安装、产线调试、进行试生产，恒温恒湿车间完成第二次浇筑。B2、B3厂房完成地面固化。B4、B5厂房完成钢结构厂房及辅房建设。B6研发中心主体封顶，完成幕墙预埋板、干挂石材、玻璃幕墙的安装，完成一层大厅、走廊及展室装修布展。完成染山路、宏大路及厂区绿化、道路、路灯、围墙等附属设施施工。

  支持煤电、建材、烟草、酿酒、造纸等产业技改提升、提档升级，不断孕育催生新产业、新产品、新生态。

  重点支持烟叶醇化库及配套工程、鲁南中联日产4000吨新型干法水泥熟料生产线暨协同处置污染土、东大矿业12401综采智能化工作面升级安全改造、华闳北区纸业年产2万吨特种纸等一系列传统产业项目实施技术升级改造，跟踪项目进展，快速推进建设进度，项目建设有序实施。

  深入实施“技改焕新”行动，筛选100个技改项目重点培育，年底完工项目不少于50个。

  实施“技改焕新”行动，从全市范围内，优选102个重点工业技改项目，建立“百项技改项目库”，动态管理项目库，每月调度项目建设情况，关注技改动向、挖掘企业投资需求，帮助解决项目建设存在的困难和问题，推动技改项目早开工、快建设。截至目前，102个重点技改项目已全部开工，开工率100%，预计年底完工项目超过50个。

  坚持“数字产业化”“产业数字化”双向发力，加快5G网络、工业互联网等新型基础设施建设，打造更多数字车间、数字工厂和应用场景，大力推进企业智转数转网连，实现数实融合新突破。

  1.新基建保障数实深层次地融合。新建5G基站468个，累计建成2952个。10G-PON端口数量达到27465个，占比总端口数的76%。面向金属加工行业的标识解析二级节点、数据中心等信息基础设施建设有序推进。

  2.项目建设推进数实深层次地融合。30余个项目、产品认定为山东省数字化的经济、工业互联网等相关试点示范项目。我市认定为2023年山东省建设信息基础设施和推进产业数字化、数字产业化成效明显的县（市、区）。

  3.服务供给保障数实深层次地融合。举办滕州市数实融合大会暨工赋滕州数字化转型培训进企业活动10场，培训企业400余家。

  大力实施生态主导型企业培育，加快推进山能鲁化、联泓新科、威达重工等链主企业形成产业突破，力争营收过10亿元工业公司达到15家以上。

  根据《枣庄市工业公司“8010”三年（2024—2026年）对标登高行动方案》，牵头制定滕州市《关于贯彻落实《枣庄市工业公司“8010”三年对标登高行动方案（2024—2026年）》的实施方案》，重点38家企业由市级领导帮包，131家企业由县级领导帮包，其他规上工业公司结合“一企一策”帮促专员，实现规上工业公司帮包“全覆盖”，帮企业制定对标登高计划。

  纵深推进企业对标“登高”行动，建立贡献30强激励榜，全方面提升企业市场竞争力和持久发展力。

  1.牵头起草《关于贯彻落实《枣庄市工业公司“8010”三年对标登高行动方案（2024—2026年）》的实施方案》，撰写我局承担的全市三年对标登高行动骨干龙头工业公司培育帮促情况汇报，同时依据工业企业“8010”对标登高“双月+季度”调度通报工作机制的要求，及时汇总上报《全市规上工业公司季报表》、《需市级层面研究解决的困难问题月报表》、《工业公司“8010”对标登高营收情调度表》、“8010”重点企业“一企一策”培育方案和在建、拟建重点项目和技改项目简介。

  2.根据市委督办要求，及时汇总上报《企业诉求问题台账》、《帮促工作进展情况一览表》、《已解决、未解决问题台账》、《企业设备更新和企业科技创新摸底情况表》，同时撰写“一企一策”培育帮促工作开展情况汇报。在全市范围内开展“送政策 谋发展 解难题”入企走访调研活动。组织全市规上工业公司参加“背对背”评议工作。

  持续深化“专精特新”企业培育，力争省级以上“专精特新”企业总数突破135家。

  2024年市工信局为全力做好企业梯度培育工作，进一步壮大全市“专精特新”企业队伍，通过政策解读、申报辅导、实地调研、专项服务等方式，多举措、全方位促进更多中小企业向专精特新方向发展，为全市培育发展新质生产力、快速推进新型工业化提供强劲支撑。

  2024年新增重点“小巨人”企业1家，国家级专精特新“小巨人”1家企业，国家级制造业单项冠军企业1家，省级制造业单项冠军企业10家，“专精特新”中小企业79家，瞪羚企业17家，创新型中小企业116家。截至目前，全市共有重点“小巨人”企业1家，国家级制造业单项冠军企业2家，国家级专精特新“小巨人”10家企业，省级制造业单项冠军企业17家，“专精特新”中小企业180家，瞪羚企业32家，创新型中小企业303家。

  聚焦“化机锂医数”产业高质量发展需求，鼓励支持企业加大原创性创新力度，筛选10个科技项目集中攻关，突破一批“卡脖子”难题，力争在鲁化POE、威达五轴加工中心、威智多肽偶联、金晶TCO玻璃等领域尽快掌握核心技术、研发拳头产品，加快实现科技成果转化和产业化。全年新增省级以上创新平台10家。

  2024年全年新增3家省级“一企一技术”研发中心，26个项目列入2024年省技术创新项目计划，3个产品被认定为省首台（套）项目。